在激烈的市场竞争条件下，无论在传统行业、服务行业，还是在高科技行业，核心能力与其他知识和技能一样，都是企业赖以取得成功的基本要素。在经济竞争中，开发员工的“智能”，能提高工作绩效，提高企业效益，是增加利润的基础。事实上，不少的企业在招聘员工时，十分注重应聘者的职业道德和核心能力的素质，在企业的内训中，除提高员工的岗位技能素质外，不少企业越来越重视职业核心能力的培训。 为让中高层管理者掌握一套预防问题、解决问题和科学决策的思维工具，面对复杂或简单的问题、决策和规划，能开展更快捷有效的工作，瑞德电子(深圳)有限公司特向深圳市总工会申请“职业核心能力培训”，本课程由深圳凯盛企管黄老师担任主讲老师。企业领导及学员对本次培训给予了高度的认可，并希望能在企业持续开展此类即学即用的实用课程，同时，也对深圳市总工会送教上门的活动表示非常感谢！
瑞德电子(深圳）有限公司是一家瑞士跨国电子产品开发和制造公司, 创建于1979年，已有30年的历史.总部设于香港，在深圳宝安、江西信丰设有分厂，有员工3000多人，有丰富的国际企业管理经验的高层管理团队、有着广泛的全球经验的研发团队、专注于客户需求的CFT团队、拥有主人翁精神及团队协作意识的员工队伍。瑞德电子的垂直整合的制造能力, 能提供给客户电子、注塑、装配、工程设计等多功能的卓越超值的全方位电子制造服务。主要产品包括：智能家电；吉它放大器及音效外理器；各种智能游戏机等。瑞德一直秉持“员工是企业的宝贵财富，企业与员工共同成长”的理念，积极营造尊重、平等、和谐、进取的工作氛围；不仅在公司内部建立了多层级的沟通体系创建了稳定和谐的劳资关系，为不同层级的员工提供全面系统的培训及职业发展平台。先后被评选为2007年度关爱劳务工十佳企业、工伤预防先进单位、2008年度劳动用工守法诚信单位、2009年演讲比赛团体组织奖第二名、深圳市劳动关系和谐企业、第四届外来建设者之家等荣誉。瑞德六大核心价值：合作共荣、积极进取、质优高效、道德诚信、团队精神、卓越雇主。我们的口号：“优”无止境。
