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制造业培训体系建设方案

发布于:2016/5/10 9:31:22    作者: szkaizen

关键词:精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训

一、企业培训体系的构成

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二、百年企业,以人为本

企业发展离不开优秀的员工,而员工的发展同样离不开企业提供的舞台和环境。以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,是企业基业长青的关键。激烈的市场竞争就是人才的竞争。尊重人才,重视人才,力争建立一套具有国际竞争力的人力培养制度,是企业求生存求发展的前提。除了依靠企业的制度之外,持之以恒的员工培训是非常重要的手段。让员工养成良好的工作习惯,更好地完成本职工作,在提升员工能力和素养的同时,也为企业的发展作出贡献,为社会作出贡献。


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