在中国高速发展的环境下,如何快速提升基层管理者的素养是所有制造型企业面临的问题。对基层管理监督者的技能提升已经成为企业生存与发展的核心和原动力。SEPG公司在大家的期待中本周开展了“基层管理者管理能力培训”的第三期。
本课程三大特征：
针对基层管理层培训的基础课程,具有很强的可复制性；
把现场的问题和实习素材带入教室,通过讨论和演练进行,实战性强；
比起知识更强调技术,比起“应知”,更重视“应会”。
本次课程设置：
包含《积极的心态》、《正确理解5S》、《如何高效完成工作》、《基层管理者的角色认知》、
《正确指导下属》、《基层管理者沟通技巧》、《团队精神训练》七个模块。
本次培训收益：
1、打开心智模式，培养现场管理意识。
2、明确职责角色，掌握现场工作要领。
3、树立教导理念，掌握工作教导方法。
4、训练沟通技巧，创造和谐工作关系。
5、培养团队精神，创建相互合作氛围。
6、正确理解5S，树立新的现场管理改善观念。
整个培训学员们都是以分享、体验、互动、总结的方式进行，大家在活跃的氛围中结束为期两天的培训，对本次的培训内容感触颇深，受益匪浅，同时会将所学知识运用于现场管理及日常生活中，为自己的工作带来更多的方便！
SEPG是日本住友电工集团旗下的企业, 主要从事电子软排线,柔性线路板,电缆连接线，三种产品的生产。(如索尼、三洋、松下、IBM、Sharp、Nokia、苹果等知名公司).属于海关A类企业。1998年通过ISO9000质量认证，2005年初通过ISO14000环境认证。现有员工14000多人.公司职工配套设施齐全，成立了各种球队及文艺队。SEPG公司一直遵循住友电工集团的经营理念和企业行动宪章。“Ingenious Dynamics”是住友集团的口号，是拥有卓越的智慧和独创性，以巨大的能量，创造最大效益，最大限度地回报社会的期待。
