职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，它适用于各种职业，适应岗位的不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。德国、澳大利亚、新加坡称之为“关键能力”;在我国大陆和台湾地区，也有人称它为“关键能力”;美国称之为“基本能力”，在全美测评协会的技能测评体系中被称为“软技能”;香港称之为“基础技能”、“共同能力”等等。职业核心能力是成功就业和可持续发展的“关键能力”，是当今世界发达国家、地区职业教育和人力资源开发的热点。人力资源是第一资源，提升员工的核心能力是增强企业核心竞争力的基础。在激烈的市场竞争条件下，无论在传统行业、服务行业，还是在高科技行业，核心能力与其他知识和技能一样，都是企业赖以取得成功的基本要素。在经济竞争中，开发员工的“智能”，能提高工作绩效，提高企业效益，是增加利润的基础。事实上，不少的企业在招聘员工时，十分注重应聘者的职业道德和核心能力的素质，在企业的内训中，除提高员工的岗位技能素质外，不少企业越来越重视职业核心能力的培训。 为让中高层管理者掌握一套预防问题、解决问题和科学决策的思维工具，面对复杂或简单的问题、决策和规划，能开展更快捷有效的工作，深圳市飞荣达科技特向深圳市总工会申请“职业核心能力培训”，本课程由深圳凯盛企管黄老师担任主讲老师。企业领导及学员对本次培训给予了高度的认可，并希望能在企业持续开展此类即学即用的实用课程，同时，也对深圳市总工会送教上门的活动表示非常感谢！
(职业核心能力等级证书）
(职业核心能力聘书）
飞荣达公司1993年创立于深圳，国家高新技术企业，主要产品为电磁屏蔽器件、导热器件和其它电子产品，是中国创新型专业电磁屏蔽及导热解决方案服务商。已走过20多年发展历程的飞荣达，又迈上了新的征程，在深圳光明新区，一座配套齐全、设施先进的飞荣达新材料产业园正在紧张施工。未来，飞荣达将继续迎接挑战，为越来越多的通讯设备、消费电子、汽车、家电、电源、LED照明、军工和航天航空等相关领域的客户提供绿色节能的电磁屏蔽及导热应用解决方案，力创世界级新材料功能器件的领先企业。
